SOS Femmes Accueil - Infos temporaires

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SOS Femmes Accueil recrute un/e infirmier/ère
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Infirmier/ère sous CDI temps plein
Pour ses activités (centre d'hébergement pour femmes et enfants, pensions de famille, accueil de jour pour femmes victimes de violences au sein du couple), l'association (voir cette page), l'association SOS Femmes Accueil recrute un/e infirmier/ère à temps plein. Poste à pourvoir dès le 2 janvier 2023 Vous êtes invité/e à faire acte de candidature dès aujourd'hui si vous êtes intéressé/e.

Profil du poste :	Le/a candidat/e a obtenu le diplôme d'Etat d'infirmier. Dynamique et capable d'initiatives, le/a candidat/e s'intéresse à la question des violences faites aux femmes mais aussi aux personnes en situation de précarité et souhaite s'impliquer concrètement dans la lutte contre ces phénomènes et l'accompagnement infirmier et médical des personnes concernées. Il ou elle est titulaire d'un permis de conduire catégorie B et dispose d'un véhicule personnel (clause assurance "trajets professionnels" requise). [L'association possède cependant un parc de véhicules de service qui suffit en général.] Le/a candidat/e recruté/e travaillera en coopération étroite avec une équipe d'intervenants sociaux et de juristes. Débutant/e accepté/e (sans expérience sauf stages).
Type de contrat :	A durée indéterminée avec une période d'essai (CDI). Temps plein.
Niveau de rémunération :	Selon convention collective (minimum : 1.852 € brut + 238 € brut indemnité Ségur/Laforcade). Conditions de reprise de l'ancienneté : 100 % pour l'exercice d'une fonction identique dans les établissements de la branche professionnelle du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, public ou para-public ; 50 % pour l'exercice d'une fonction identique dans une autre branche professionnelle.
Convention collective :	IDCC 0783 (Accords collectifs de travail applicables aux centres d'hébergement et de réinsertion sociale et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes).
Congés :	Congés annuels : 30 jours ouvrables par an Repos compensateurs sujétions : 9 jours par an Repos compensateurs RTT : 6 jours par an > soit, au total, l'équivalent de 8 semaines.
Durée du travail :	36 heures hebdomadaires (compensées annuellement par 6 jours de repos compensateurs RTT).
Lieu :	A Saint-Dizier (Haute-Marne), à 15 km du lac du Der-Chantecoq, dans une ville moyenne en pleine évolution, ou à Chaumont, ville préfecture de la Haute-Marne.
Le plus pour ce poste :	Bonnes conditions de travail générales. Travail en journée (amplitude 8h30-17h30 max.) sur les 5 jours ouvrables (pas de week-ends). Grande latitude pour la pose des congés en terme de durée et de calendrier.
Description du poste :	Voir fiche de poste et missions ici. L'activité du salarié recruté sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur. Elle prévoit des compte-rendus réguliers et un niveau élevé de coopération. Déplacements sur tout le département (véhicule fourni). [Pour découvrir les autres missions et activités de l'association gestionnaire, cliquer ici.]
Renseignements :	Ecrivez par email à Yves Lambert-Delettre, directeur, à l'adresse email suivante : direction@sosfemmes.com
Pour faire acte de candidature :	Vous pouvez le faire par voie électronique ou courrier postal en adressant une lettre de motivation et un CV à : Yves Lambert-Delettre Directeur SOS Femmes Accueil BP 70095 52103 Saint-Dizier cedex (Pensez à indiquer votre adresse email) Email : direction@sosfemmes.com



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