Conseiller/ère en économie sociale et familiale - maître/sse de maison sous CDD à 30 heures hebdo pour un remplacement |
Dans
le cadre du remplacement temporaire de la titulaire du poste à ce jour en arrêt de travail préalablement à un congé maternité prévu en août, l'association SOS Femmes Accueil recrute un/e conseiller/ère en économie sociale et familiale sur un poste de maître/sse de maison. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous êtes invité/e à faire acte de candidature
dès aujourd'hui si vous êtes intéressé/e. |
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Profil
du poste : |
Diplôme
de conseiller/ère en économie sociale et familiale exigé.
Le/a candidat/e doit être titulaire d'un permis de conduire catégorie B
et disposer d'un véhicule personnel (clause assurance "trajets
professionnels" requise). [Pour info, l'établissement possède
cependant et d'ores et déjà un véhicule de service.]
Expérience(s) professionnelle(s) requise(s).
Voir la description du poste plus bas.
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Type
de contrat : |
A
durée déterminée à terme imprécis.
Temps de travail : 30 heures par semaine. |
Niveau
de rémunération : |
Selon convention
collective (minimum : 1.505 € brut).
Conditions de reprise de l'ancienneté : 100 % pour
l'exercice d'une fonction identique dans les établissements de
la branche professionnelle du secteur sanitaire, social et médico-social
à but non lucratif, public ou para-public ; 50 % pour
l'exercice d'une fonction identique dans une autre branche professionnelle.
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Convention
collective : |
Accords
collectifs de travail applicables aux centres d'hébergement et
de réinsertion sociale et dans les services d'accueil, d'orientation
et d'insertion pour adultes. |
Congés :
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Congés
annuels : 25 jours ouvrés par an
Repos compensateurs sujétions : 9 jours par an
Repos compensateurs RTT : 6 jours par an
> soit, au total, 40 jours par an (8 semaines). |
Durée
du travail : |
36
heures hebdomadaires (compensées annuellement par 6 jours de repos
compensateurs RTT). |
Lieu : |
A
Saint-Dizier (Haute-Marne) |
Description
du poste :
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Le centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) SOS Femmes Accueil héberge des femmes en difficulté avec leurs enfants le cas échéant.
Le/a maître/sse de maison est un personnage clé au sein du CHRS. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’établissement, vous veillez au bon déroulement du séjour des résidants en gérant l’intendance et les problèmes du quotidien ;
vous organisez, supervisez et coordonnez l’activité des techniciennes de l’intervention sociale et familiale et auxiliaires de vie ;
vous travaillez en lien étroit avec l’équipe socio-éducative et soignante et avec le concours des surveillantes de nuit, des ouvriers d’entretien, des services administratifs ;
vous intervenez à plusieurs niveaux dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement.
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Référentiels
de compétence pour le poste : |
Savoirs
sociaux, psychosociaux
connaissances du public, des caractéristiques des personnes à compétence sociale faible, des phénomènes générateurs d'exclusion et/ou d'insécurité d'existence
connaissances juridiques et réglementaires
connaissances des techniques d'accompagnement
connaissances de l'aide éducative budgétaire
connaissances des ressources extérieures, des partenaires utiles, de leurs propres contraintes et de leurs pratiques professionnelles
connaissances des techniques d'animation
Savoir-faire
analyser une demande
analyser les situations administratives, sociales et psychosociales ; repérer les freins à l'autonomie sociale ; établir un diagnostic partagé
mettre en œuvre des actions et des modes d'actions adaptés, proposer des démarches adaptées
faire face aux situations de crise, prévenir et traiter les conflits
rédiger des courriers et des rapports (sociaux, d'activité...)
évaluer sa propre activité notamment pour en rendre compte
Savoir-être et savoir-faire relationnels
être calme et patient, avoir le sens de l’autorité bienveillante
avoir l’aptitude et le goût pour la gestion d’un équipement et la conduite d’équipe
avoir le sens de l’organisation et du management
aimer le travail en équipe, être polyvalent
avoir le sens de l'accueil
savoir :
- développer une écoute attentive
- conduire un entretien d'aide
- travailler et coopérer avec des équipes pluridisciplinaires - accompagner et soutenir les personnes, créer et maintenir des liens de qualité
-établir et entretenir des relations avec des partenaires extérieurs
- communiquer et partager les informations dans la limite du secret professionnel et du secret partagé
- animer et conduire une réunion
- animer une structure collective, organiser des activités collectives, des animations socioculturelles et des événements festifs |
Renseignements : |
Ecrivez
par email à Yves Lambert à l'adresse email de l'association :
direction@sosfemmes.com |
Pour
faire acte de candidature : |
Vous
devez le faire impérativement par courrier postal en adressant
une lettre de motivation manuscrite et un CV (photo bienvenue) à :
Yves Lambert
Directeur
SOS Femmes Accueil
BP 95
52103 Saint-Dizier cedex
(Pensez à indiquer votre adresse email sur votre CV) |
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